课程背景

“公司是船，员工是开动船只的人”，每个部分都非常重要的，激励就是在给船增加动力，让员工保持持续的激情和工作状态，从而使工作更具效率，让员工有清楚的人生职业生涯规划，使工作更具目的性，从而更具激情，为公司团队意识服务，是每个员工更具使命感，对公司有认同感，因此激励员工有着十分重要的意义。

课程特色

嘉洛华致力于企业人员的管理技术的提升的研究，采用多种培训形式相结合，通过培训，实现企业员工的管理技术的掌握，实现闪效培训的效果。嘉洛华闪效培训课程特色：

1.定位准确，以管理技术为导向

1.1培训之前对企业人力资源部门、受训学员及其三方调研，精准确定受训课程。

1.2课程主题围绕管理的八大职能，以学员最终掌握技术为目标

1.3短时间内，确保学员掌握培训成功过，符合企业的未来发展需要

2.突出实用，以解决实际岗位问题为核心

2.1学员集中学习多个企业实际岗位问题，成为企业的全能人才

2.2课程每一章节前都明确提供问题列表，便于验证学习效果及总结

3.目标教学法，符合工作特点和学习规律

3.1以解决问题为导向，以掌握技能核心

3.2训练主线：专业讲授、实验练习、解决问题、学习讨论、综合项目、实践活动

4.科学完善的训练体系

4.1在讲授过程中穿插头脑风暴和管理游戏，用于提升学员的综合素质

4.2侧重于提升学员的管理能力

课程价值

通过培训，使学员：
1、让员工保持持续的激情和工作状态，从而使工作更具效率；

2、让员工有清楚的人生职业生涯规划，使工作更具目的性，从而更具激情；

3、为公司团队意识服务，是每个员工更具使命感，对公司有认同感；

课程大纲

一、【导入篇】——如何认识职业化 

01 看清楚自己 

02 看清楚职场 
二、【认知篇】——如何塑造职业化的态度 
    01 职场生存五大法则 

02 职场生存4Q理论 
三、【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（上） 
   01 如何避免变成“玻璃人” 

02 案例：朱军与《艺术人生》的规划 
四、【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（下） 
    01 职业生涯规划 

02 案例：唐骏凭什么“越跳越欢” 
五、【态度管理篇】——如何成就我们的职业心态（上） 
    01 NO.1理论 

02 职业化成功之道 
六、【态度管理篇】——如何成就我们的职业心态（下） 
    01 三种心态是我们的无敌之剑 

02 目标是成功的关键 
七、【工作方法篇】——快乐工作十一招 
八、【工作方法篇】——生命中不可缺少的十种精神