课程背景

在实际管理工作中，屡见这样的现象存在，领导整天强调提高计划执行力，管理者也渴望完成任务，事实上结果与目标要求相差甚远。企业管理过程中，执行是非常重要的一个环节。没有执行，任何好的决策或目标都不可能成功，企业的发展也不过是海市蜃楼、昙花一现。执行力是执行人和制度之间一个融合的过程，没有制度保证的执行力是很难实现的。在当前的职场中，许多人对于一天的工作，过去也就过了，虽然制定了计划，但是总是认为计划没有变化快，对于计划的执行力度非常差，更别谈计划的检查与改进了。

课程特色

1.主要采用训练的模式，使得学员能够在训练竞赛中，掌握这项工具

2.专业的理论讲授与实际案例的结合，更能够引发学员的共鸣与学习欲望

3.课堂的气氛轻松愉悦，使得学员能够放下压力，投入学习

4.课程时长安排为6个课时，培训能够短期见效

课程价值

通过培训，使得学员能够掌握正确工作计划管理的方法，使得学员在日常工作中提高工作效率，实现真正的PDCA循环。使学员在一天的工作中，对计划的执行过程进行控制，使得日计划的最终目标得以实现。

课程大纲

1.什么是问答式日志

1.1问答式日志设计的依据

1.2问答式日志的设计理念

1.3问答式日志的形式

2.问答式日志的特点

2.1符合PDCA循环

2.2简单实用

3.问答式日志的训练

3.1问答式日志的范例仿写

3.2问答式日志训练