课程背景

现代社会，对于上班族来讲，经常会出现这样的情况：当自己在有限的工作时间内无法完成工作的时候，往往出现焦躁的情绪，不得已加班加点。不仅工作中如此，生活中也是如此，不知道合理地安排自己的时间。许多公司将公司内部的网络屏蔽，或者局部网络，使得员工不能上网，进而做其他与工作无关的事情。这种方式在一定程度上起到学习时间管理时间的效果，但是公司内部总是怨声载道。主管和人力资源部门每天都会监督员工是否今天完成了工作，于是，员工需要每天详细地将工作内容以日报的形式发送给他们检查。对很多人来说，这是非常累人的一件事情，但没有办法，只能照做，久而久之不满的情绪还是有的。

课程特色

嘉洛华致力于企业人员的管理技术的提升的研究，采用多种培训形式相结合，通过培训，实现企业员工的管理技术的掌握，实现闪效培训的效果。嘉洛华闪效培训课程特色：

1.定位准确，以管理技术为导向

1.1培训之前对企业人力资源部门、受训学员及其三方调研，精准确定受训课程。

1.2课程主题围绕管理的八大职能，以学员最终掌握技术为目标

1.3短时间内，确保学员掌握培训成功过，符合企业的未来发展需要

2.突出实用，以解决实际岗位问题为核心

2.1学员集中学习多个企业实际岗位问题，成为企业的全能人才

2.2课程每一章节前都明确提供问题列表，便于验证学习效果及总结

3.目标教学法，符合工作特点和学习规律

3.1以解决问题为导向，以掌握技能核心

3.2训练主线：专业讲授、实验练习、解决问题、学习讨论、综合项目、实践活动

4.科学完善的训练体系

4.1在讲授过程中穿插头脑风暴和管理游戏，用于提升学员的综合素质

4.2侧重于提升学员的管理能力

课程价值

通过培训，学员能够：

1.-明确高效能人士的成功习惯

2.-掌握时间管理的具体方法

课程大纲

一、培训导入

1.引言

2.测试你的时间管理安排是否合理

二、什么是时间管理

1.案例解读

2..时间管理的意义——本末兼顾

3.时间管理的原则——要事第一

4.时间管理的方法——统筹兼顾

5.时间管理的四象限法则

三、时间管理练习

1.情境导入

2.具体事项发布

3.时间表编写

4.检查合理性

四、两种工作模式

1.并行工作模式

2.串行工作模式