2014年4月，山东某一大型电池生产制造企业，由于该企业没有系统的培训体系，培训效果不明显，所以它们联系培联科技(天津)有限公司，想进行培训外包事宜。

没有长期合作的机构，是无法真正了解企业的实际情况，做到针对性培训，起到效果。如果同时与若干培训公司发生联系，难以让每个培训公司都理解公司的真正需求且还将会出现老师课程名称不同但内容有重复交叉的现象，导致企业时间和成本的浪费。

培联科技(天津)有限公司作为企业可信任的长期培训合作伙伴，为客户提供全面的培训外包服务，根据客户的具体需求和情况，量身定制客户需要的培训课程；帮助企业提高人力资源的素质和专业性，增强组织效力，减少人力资源培训成本，达到培训效果最大化。

为客户制定培训计划、办理报到注册、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等核心职能外包。它能使培训与开发活动以更低的费用、更好的管理、更佳的成本效益进行，并且责任更清晰。主要包括以下流程：

——培训需求评估，确定培训目标，制定培训方案。

——定制培训课程：根据客户的情况和需求，结合伽罗瓦丰富的培训经验和案例，为客户定制更加切合自身的培训课程。

——培训执行外包：伽罗瓦接受客户委托，为客户全面执行培训任务，组织培训，提供培训服务，确保培训的顺利实施。

——培训效果评估：培训后，对培训效果进行评估，并为客户提供分析报告。

通过培训外包，帮助企业减少了培训成本的压力，弥补了企业内部培训师能力有限的局限，减低了培训风险，解决了培训工作不好开展的阻碍，增强企业参与市场竞争的核心能力。