管理者减压课程（EAP）
员工心理援助（员工EAP）系统，融合了中国国情、经济环境、企业管理特点等因素，对该系统行进了本土化改进的企业心理援助系统，大大增强了其可操作性。“健康心理企业管理系统”的目的在帮助企业以最小的成本导入企业心理援助，协助企业优化管理、降低心理风险、促进企业发展，创造更高的社会价值与经济价值，维护企业与社会的和谐与稳定。
中层管理者主要涉及安全、运营等工作，对外接触比较少，压力比较大，工作比较枯燥，希望通过培联科技(天津)有限公司三天的培训课程中体验轻松愉快的课程。
公交集团刚刚成立，希望增加管理知识、塑造良好的企业文化，大家团结一致，做大做强。原来大家分属于各个公司，有100多名干部，负责各项事务性工作，安全是最重要的指标。
希望通过培训：1.管理人员素质提高、有进步；2.思想文化上有融合；3.大家在一个整体中鼓足干劲更好的创造效益。
通过培训后的评估，此次培训圆满成功，得到被培训者的一致好评。
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